第一章  總  則

第一條  為規(guī)范學(xué)術(shù)行為，加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，提升學(xué)術(shù)氛圍，維護我院學(xué)術(shù)聲譽，促進我院學(xué)術(shù)活動健康持續(xù)發(fā)展，提高我院整體科研水平，根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》等國家法律法規(guī)和教育部《關(guān)于嚴(yán)肅處理高等學(xué)院學(xué)術(shù)不端行為的通知》等規(guī)定，結(jié)合我院實際情況，特制定本辦法。

第二條  本規(guī)定適用于我院全體教職工及以我院名義發(fā)表學(xué)術(shù)成果的訪問學(xué)者、進修教師、特聘教授、兼職人員等。

第二章  學(xué)術(shù)不端行為的范圍和懲罰規(guī)定

第三條  本規(guī)定所指的學(xué)術(shù)不端行為，是指違背學(xué)術(shù)道德的行為，包括：

（一）抄襲、剽竊、侵吞他人學(xué)術(shù)成果；

（二）篡改他人學(xué)術(shù)成果；

（三）偽造或者篡改數(shù)據(jù)、文獻，捏造事實；

（四）偽造注釋；

（五）未參加創(chuàng)作，在他人學(xué)術(shù)成果上署名；

（六）未經(jīng)他人許可，不當(dāng)使用他人署名；

（七）在正式填寫有關(guān)個人學(xué)術(shù)情況報表或向新聞媒體、公眾場合發(fā)布相關(guān)信息時，不如實報告自己的學(xué)術(shù)經(jīng)歷、職稱、學(xué)術(shù)兼職或?qū)W術(shù)成果及其價值；涂改或偽造專家鑒定、證書及其他學(xué)術(shù)能力證明材料；

（八）未全面了解別人的學(xué)術(shù)成果和學(xué)術(shù)思想而對其惡意詆毀；

（九）違反國家有關(guān)保密的法律、法規(guī)或?qū)W院有關(guān)保密的規(guī)定，將應(yīng)保密學(xué)術(shù)事項對外泄露；

（十）其他經(jīng)院學(xué)術(shù)委員會認(rèn)定的學(xué)術(shù)不端行為。

第四條  我院教職工的學(xué)術(shù)不端行為一經(jīng)核實，學(xué)院視情節(jié)嚴(yán)重程度及影響后果，可單處或并處下列懲罰措施：

（一）訓(xùn)誡或者警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等行政處分；

（二）責(zé)令向有關(guān)個人或單位公開賠禮道歉、補償損失；

（三）扣發(fā)崗位津貼；

（四）撤回或取消涉及學(xué)術(shù)不端行為的學(xué)術(shù)成果獲得的學(xué)院獎勵或資格；

（五）暫緩或取消申報各類科研項目資格；

（六）撤銷研究項目并追回研究經(jīng)費；

（七）暫緩或取消申報學(xué)院關(guān)鍵崗位資格；

（八）暫停或取消已享受的學(xué)院關(guān)鍵崗位待遇；

（九）暫緩申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（十）取消已有的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格以及相應(yīng)的工資福利待遇；

（十一）撤銷學(xué)術(shù)職務(wù)；

（十二）解除聘任。

第五條  以院校名義發(fā)表學(xué)術(shù)成果的訪問學(xué)者、進修教師、特聘教授、兼職人員等人員的學(xué)術(shù)不端行為一經(jīng)核實，學(xué)院視情節(jié)嚴(yán)重程度及影響后果，可單處或并處下列懲罰措施：

（一）通報批評或警告；

（二）責(zé)令向有關(guān)個人或單位公開賠禮道歉、補償損失；

（三）撤回或取消涉及學(xué)術(shù)不端行為的學(xué)術(shù)成果獲得的學(xué)院獎勵或資格；

（四）取消繼續(xù)訪問或進修等的資格；

（五）解除聘任。

第六條  處理學(xué)術(shù)不端行為，遵循以下原則：

（一）客觀公正原則。相關(guān)部門對舉報人的舉報，及時進行細致調(diào)查，查清事實真相，依據(jù)本規(guī)定實事求是地予以處理；

（二）維護當(dāng)事人合法利益原則。相關(guān)部門在調(diào)查處理過程中依法保護舉報人和被舉報人的名譽權(quán)、隱私權(quán)、知情權(quán)、陳述權(quán)、辯解權(quán)和申訴權(quán)，在未作出調(diào)查結(jié)論之前保障被舉報人的正常教學(xué)、科研活動和相關(guān)利益；

（三）教育和懲處相結(jié)合原則。對情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的學(xué)術(shù)不端行為的當(dāng)事人，學(xué)院堅決給予嚴(yán)肅處理，但處理并不是最終目的，處理的目的還是為了教育當(dāng)事人和其他人。

第七條  學(xué)院在處理學(xué)術(shù)不端行為后，必要時可把相關(guān)情況通告相關(guān)機構(gòu)，包括資助機構(gòu)、經(jīng)費來源機構(gòu)，合作機構(gòu)、合作研究人員，被舉報人所在部門，與被舉報人有關(guān)的期刊編輯部、出版機構(gòu)、專業(yè)學(xué)會等。

第八條  學(xué)術(shù)不端行為觸犯法律規(guī)定，國家相關(guān)部門已著手進行調(diào)查并需要學(xué)院予以配合的，學(xué)院配合進行調(diào)查。在國家相關(guān)部門對學(xué)術(shù)不端行為進行處理后，我院仍可按照本規(guī)定進行處理。

第三章  立案、調(diào)查與認(rèn)定程序

第九條  學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)辦公室負責(zé)受理本規(guī)定適用人員學(xué)術(shù)不端行為的舉報。對本規(guī)定適用人員的學(xué)術(shù)不端行為，任何個人和組織都有權(quán)向?qū)W風(fēng)建設(shè)辦公室舉報。

第十條  舉報分為書面舉報和口頭舉報，應(yīng)當(dāng)以實名進行。口頭舉報的，舉報人應(yīng)當(dāng)在學(xué)風(fēng)建設(shè)辦公室的相應(yīng)記錄上簽名確認(rèn)。

　　第十一條  對學(xué)術(shù)不端行為的舉報，學(xué)風(fēng)建設(shè)辦公室應(yīng)當(dāng)記錄在案，設(shè)專人負責(zé)保管舉報材料，任何人不得私自泄露，并在7個工作日內(nèi)書面通報學(xué)院學(xué)術(shù)委員會。

第十二條  學(xué)術(shù)委員會接到學(xué)風(fēng)建設(shè)辦公室的書面通報后，應(yīng)當(dāng)在7個工作日內(nèi)委派三名院學(xué)術(shù)委員會委員組成初查組負責(zé)初步調(diào)查。初查組應(yīng)當(dāng)核查舉報事實，聽取相關(guān)系部或部門負責(zé)人的意見以及被舉報人的辯解，并在15個工作日內(nèi)完成初查報告上交學(xué)術(shù)委員會。學(xué)術(shù)委員會收到初查報告后，應(yīng)當(dāng)在15個工作日內(nèi)召開有半數(shù)以上委員參加的學(xué)術(shù)委員會會議；經(jīng)出席會議的四分之三以上委員同意，學(xué)術(shù)委員會應(yīng)當(dāng)對被舉報的學(xué)術(shù)不端行為正式立案。

第十三條  學(xué)術(shù)委員會正式立案后，應(yīng)組成調(diào)查小組，參與調(diào)查小組的人員不應(yīng)與被舉報人或舉報人存在親屬等密切關(guān)系。舉報人和被舉報人有權(quán)申請有關(guān)人員回避。調(diào)查組調(diào)查過程中，不得泄露調(diào)查和處理情況，并須采取適當(dāng)措施保護舉報人、被舉報人和證人。
    第十四條 調(diào)查小組應(yīng)分別聽取舉報人和被舉報人的陳述，并于60個工作日內(nèi)完成事實認(rèn)定，形成書面調(diào)查報告，提交學(xué)術(shù)委員會。如有特殊情況，可向?qū)W術(shù)委員會申請延長調(diào)查時間。

第十五條 學(xué)術(shù)委員會將書面調(diào)查報告送達舉報人和被舉報人。在書面調(diào)查報告被送達后5個工作日內(nèi)，舉報人和被舉報人可以書面形式提出對報告的不同意見。 

第十六條 學(xué)術(shù)委員會在以上調(diào)查工作基礎(chǔ)上進行審議，依據(jù)違反學(xué)術(shù)道德情節(jié)，形成最終處理意見；情節(jié)嚴(yán)重需作出相應(yīng)行政處分的，提交院長辦公會議審議決定。

　  第十七條 認(rèn)定被舉報人存在學(xué)術(shù)不端行為的結(jié)論，應(yīng)當(dāng)由學(xué)術(shù)委員會以全體委員的三分之二以上的多數(shù)通過；否則，學(xué)術(shù)委員會應(yīng)當(dāng)做出被舉報的學(xué)術(shù)不端行為不成立的結(jié)論。

第十八條  學(xué)術(shù)委員會對被舉報的學(xué)術(shù)不端行為做出結(jié)論后，應(yīng)在7個工作日內(nèi)書面通報學(xué)風(fēng)建設(shè)辦公室。學(xué)風(fēng)建設(shè)辦公室應(yīng)在7個工作日內(nèi)將結(jié)論書面通知被舉報人和舉報人。

第四章  處罰與申訴程序

第十九條  被舉報人對學(xué)術(shù)委員會做出的書面結(jié)論不服的，應(yīng)當(dāng)在收到書面結(jié)論后15日內(nèi)向?qū)W術(shù)委員會提出書面申訴，要求重新審議。被舉報人逾期未提出書面申訴的，學(xué)術(shù)委員會做出的書面結(jié)論生效，被舉報人無權(quán)再行申訴。

第二十條  被舉報人提出申訴要求重新審議的，學(xué)術(shù)委員會應(yīng)當(dāng)在收到書面申訴后30個工作日內(nèi)召開有五分之四以上委員參加的會議進行重新審議。學(xué)術(shù)委員會初次審議的程序適用于重新審議。學(xué)術(shù)委員會重新審議后做出的結(jié)論，自結(jié)論做出之日起生效，被舉報人無權(quán)再行申訴。

第二十一條  學(xué)術(shù)委員會認(rèn)定被舉報人存在學(xué)術(shù)不端行為的結(jié)論生效后，應(yīng)當(dāng)在3個工作日內(nèi)將書面結(jié)論提交院長辦公室；院長辦公室應(yīng)當(dāng)自收到書面結(jié)論之日起15個工作日內(nèi)，召開院長辦公會議對被舉報人的學(xué)術(shù)不端行為做出處罰決定，并書面通知被舉報人。

第二十二條  被舉報人對處罰決定有異議的，有權(quán)自收到處罰決定之日起15日內(nèi)向院長辦公室提出申訴，要求召開院長辦公會議進行復(fù)議；院長辦公室應(yīng)當(dāng)自收到書面申訴之日起30個工作日內(nèi)，召開院長辦公會議進行復(fù)議，并將復(fù)議決定書面通知被舉報人。

第二十三條  被舉報人逾期未提出書面申訴的，院長辦公會議做出的處罰決定生效，被舉報人無權(quán)再行申訴。院長辦公會議復(fù)議后做出的處罰決定，自決定做出之日起生效，被舉報人無權(quán)再行申訴。

第二十四條  對以舉報學(xué)術(shù)不端行為的方式故意詆毀被舉報人的行為，學(xué)院予以嚴(yán)肅處理，處罰程序和標(biāo)準(zhǔn)參照對學(xué)術(shù)不端行為的處罰。

第五章  附則

第二十五條  本辦法自發(fā)布之日起生效，解釋權(quán)歸湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院科研處。